Saúde mental é lei: Entenda as principais mudanças e confira 7 passos para se adequar a NR-1 atualizada
O tema da saúde mental no ambiente corporativo ganhou ainda mais relevância com a recente revisão da Norma Regulamentadora (NR-1), que agora exige das empresas o levantamento e a gestão dos riscos psicossociais. A medida, aprovada pela Comissão Tripartite Paritária Permanente, visa fortalecer a segurança e a saúde dos trabalhadores, obrigando as organizações a adotar […]
18 anos de Pró+Gestão, um marco na nossa trajetória! Celebrando nossa jornada com clientes e parceiros!
No dia 21 de fevereiro de 2025, a Pró+Gestão completou 18 anos de trajetória, marcada por dedicação e compromisso com a gestão estratégica de pessoas. Para celebrar esse marco, realizamos, no dia 20, um evento especial na Osteria La Campagna, reunindo clientes, parceiros e nosso time em um encontro inspirador. Um dia de reflexões sobre […]
Cultura organizacional vs. Clima organizacional: Entenda as diferenças
No universo da gestão de pessoas, é comum que os conceitos de clima organizacional e cultura organizacional sejam confundidos, mas é fundamental compreender suas diferenças para aplicar as ferramentas corretas no momento certo. A cultura organizacional representa o conjunto de valores, implicações, normas e práticas que definem a identidade de uma organização. Ela é profunda, […]
Você conhece a cultura da sua empresa?
Entender e promover a cultura organizacional certa é essencial para o sucesso empresarial. Embora não exista uma cultura organizacional certa ou errada, existem valores e comportamentos que podem direcionar sua empresa para o sucesso ou impedir o progresso. A liderança tem o papel crucial de ser guardiã de uma cultura que seja estratégica para a […]
Como desenvolver e manter uma cultura organizacional saudável
A cultura organizacional é o coração de qualquer empresa. Ela define como os colaboradores interagem, tomam decisões e se sentem em relação ao trabalho. Uma cultura organizacional saudável pode aumentar a produtividade, reduzir a rotatividade e melhorar a satisfação dos colaboradores. Mas como desenvolver e manter essa cultura? Confira nossas dicas abaixo. 1. Defina valores […]
Cultura Organizacional: O que é e como impulsionar o sucesso do seu negócio
A cultura organizacional é muito mais do que uma simples definição. Ela representa os hábitos, valores e crenças que moldam o ambiente de trabalho e impulsionam o crescimento de uma empresa. Mas como essa cultura pode ser um diferencial competitivo e uma ferramenta poderosa para atrair e reter talentos? O significado da Cultura Organizacional […]
Cultura Organizacional: Diagnóstico e Impactos do Desalinhamento Cultural
Entender e alinhar a cultura organizacional é crucial para o sucesso empresarial. Identificar desalinhamentos e agir com rapidez é essencial. Liderança e envolvimento de todos os níveis são fundamentais nesse processo. Uma cultura organizacional alinhada promove coesão, colaboração e inovação, aumentando a produtividade e a satisfação dos funcionários. Investir nesse alinhamento é investir no futuro […]
