10 competências profissionais mais requisitadas nas empresas
10 competências profissionais mais requisitadas nas empresas Quando nos candidatamos para uma vaga de emprego, muitas pessoas acabam apenas realçando as capacidades técnicas, pois na maioria das vezes elas podem ser medidas de uma maneira mais objetiva. No entanto, para ter certeza que você é a pessoa ideal para o cargo, é necessário mostrar algumas […]
5 livros sobre liderança que todo líder deveria ler
5 livros sobre liderança que todo líder deveria ler Como sabemos, liderar não é uma tarefa fácil. É preciso dominar habilidades únicas e ter uma dedicação exclusiva para garantir o seu destaque profissional e dentro da empresa. Conforme o Fórum Econômico Mundial, duas habilidades são fundamentais para ser um bom líder: gestão de pessoas e […]
Qual a importância da gestão de pessoas e como colocar em prática?
Qual a importância da gestão de pessoas e como colocar em prática? Toda empresa para alcançar seus objetivos necessita entender como funciona a gestão de pessoas e a sua importância. Afinal, para conquistar o sucesso desejado é preciso ir muito além do trabalho que é executado diariamente pela equipe de funcionários. Isso porque o aumento […]
Investimento em treinamento: 5 problemas empresariais ao adiar
Investimento em treinamento: 5 problemas empresariais ao adiar Várias são as etapas que as empresas precisam passar para se concretizar no mercado em que atuam. Uma delas é o investimento em treinamento, o que ainda é pouco abordado e idealizado dentro das empresas, principalmente pelos líderes acreditarem ser algo custoso e sem grande retorno. No […]
A importância de estruturar um planejamento estratégico dentro do ambiente corporativo
A importância de estruturar um planejamento estratégico dentro do ambiente corporativo 2023 está terminando e esse é o momento perfeito para planejar as metas, novidades e alinhamentos para o próximo ano. Afinal, o mundo dos negócios está sempre em constante mudança e é fundamental ter o futuro planejado para enfrentar qualquer tipo de imprevistos que […]
Mudança de carreira!
Mudança de carreira! Que Leva os Brasileiros a Considerar Novos Caminhos Profissionais? Uma pesquisa realizada pelo instituto ADP Research em 2022, revelou que 4 em cada 5 brasileiros estão considerando uma mudança de carreira. Esse dado reflete uma realidade em que muitas pessoas estão buscando novos caminhos profissionais, seja por insatisfação, busca por novos desafios […]
80% das pessoas de 18 a 24 anos querem encontrar um novo trabalho.
80% das pessoas de 18 a 24 anos querem encontrar um novo trabalho. Essa é a conclusão de uma pesquisa realizada pela empresa de recrutamento Robert Half, que entrevistou mais de 2 mil profissionais dessa faixa etária em 13 países. As razões para essa vontade de trocar de emprego podem variar, mas algumas delas são: […]
Formar Lideranças
Formar Lideranças! Formar lideranças é um processo contínuo que exige comprometimento e investimento da organização. Ao identificar líderes em potencial, fornecer treinamento, incentivar o trabalho em equipe, deixar-los assumir responsabilidades e fornecer feedback construtivo, você pode ajudar a desenvolver líderes eficazes que levarão sua empresa a outro patamar. Antes de tudo é preciso ter clareza […]
Contratar ou treinar membro da equipe?
Contratar ou treinar membro da equipe? Esse tema pode até parecer um dilema, mas a resposta é bastante simples e o próprio líder sabe muito bem. Dar prioridade às pessoas que já fazem parte da equipe é sempre a melhor alternativa quando se abre uma vaga. Geralmente elas já conhecem toda a dinâmica da empresa, […]
As pessoas estão trocando de chefe.
Quando falta liderança dentro de uma organização a tendência é diminuir os resultados, aumentar os custos e principalmente a rotatividade. As pessoas não trocam de emprego, as pessoas estão trocando de chefe. A principal causa de pedidos de demissão é o desgaste causado entre comandante e comandados. Oito em cada dez profissionais pedem demissão por […]
